Recrutement – Air Sénégal: Les Sénégalais d’abord
La nouvelle compagnie Air Sénégal, a annoncé dans un communiqué lundi 2 octobre 2017 le début du processus de recrutement de ses effectifs. Ceci en vue du lancement opérationnel de ses activités en décembre prochain.
Ce recrutement vise « l’ensemble des sénégalais qui pourront avoir accès aux opportunités d’emplois d’Air Sénégal » indique le communiqué.
Air Sénégal veut faire appel à un personnel local « compétent et qualifié –afin- de garantir un service d’excellence » poursuit le communiqué.
Pour la compagnie, la qualité du personnel est un élément essentiel et déterminant dans la réussite de ses activités car Air Sénégal « s’est fixée des objectifs clairs et pertinents dans la perspective de se hisser au plus haut sommet du marché aérien africain » précise-t-il.
A cet effet, la compagnie s’est offerte les services du Cabinet indépendant de recrutement Eco Afrique qui souligne le communiqué, garantira « un processus transparent et impartial »
La brouille avec les pilotes sénégalais estompée
Le 22 septembre 2017, plusieurs pilotes sénégalais sélectionnés se sont vus desservir un courriel dans lequel on les notifiait de la suspension de leur formation « qualification type-QT » à Toulouse prevue pour le mois d’Octobre .
A la suite de cette volte-face inattendue , le « collectif des pilotes », dans une lettre adressée le 28 septembre au ministre des Transports aériens, Maïmouna Ndoye Seck , avait protesté soulignant leur incompréhension. « La remise en question de la légitimité du précédent processus de sélection, nous laisse dans une profonde incompréhension et nous réfutons vigoureusement leur pertinence, indiquaient-ils. Une telle décision, prise au stade ultime du processus, ne saurait qu’entraîner des conséquences regrettables. »
Ils insistaient alors sur l’impérative nécessité de « définir une politique de recrutement privilégiant les compétences nationales, seul chemin pour une compagnie sénégalaise pleinement au service des intérêts patriotiques ».
Face à ce qui avait soulevé la désapprobation de l’ensemble des sénégalais, le directeur général de la compagnie Philippe Bohn a précisé il ya quelques jours dans les colonnes du JAB+ qu’il « n’a jamais été question d’annuler les QT » .Il a rassuré qu’après réception « des dossiers pilotes, complets et conformes au plus élémentaire respect des standards basiques de notre industrie », la formation auront bel et bien lieu . La période du 16 au 23 d’Octobre a été retenue pour la formation de la première vague.
Les postes à pouvoir
Comme indiqué sur la page officielle Facebook Fly Air Senegal dédiée à cet effet, les postes à pouvoir au sein de la compagnie se presentent comme suit :
– Responsable Centre de Contrôle Opérations
– Responsable Département PNC
– Responsable Frêt
– Responsable des Opérations Vol
– Directeur Qualité Sécurité
– Officier Sécurité des Vols
– Responsable Formation Équipage
– Responsable Formation PNC
– Agent CCO
– Responsable Sûreté
– Instructeur Pilote de Ligne – TRI / TRE
– Personnel Navigant Commercial
– Assistant Sol Responsable des Opérations Vol
– Responsable des Opérations Sol
– Responsable Bureau Études et Documentation
– Responsable Entretien (Responsable Technique)
– Responsable Planning et Régulation
– Chef d’Escale
– Contrôleur Gestion Exploitation
Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse courriel suivante :airsenegal@eco-afrique.com
Créée en 2016, AIR SENEGAL débutera ses opérations le 07 décembre prochain, date qui coïncide avec l’entrée en service du nouvel aéroport international Blaise-Diagne de Diass . Deux ATR72-600 composeront la flotte initiale.
KOUMPEU.COM
